友好区体育局最新招聘信息发布，诚邀热爱体育事业的优秀人才加入。招聘岗位多样，包括体育教练、赛事策划、行政管理等职位。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，有体育领域工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。欢迎有志之士报名参与，共同推动友好区体育事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

友好区体育局正积极寻找充满热情、敬业奉献的体育人才加入我们的团队，我们致力于推动体育事业的发展，为广大市民提供更优质的体育服务和活动，本文旨在向公众发布友好区体育局的最新招聘信息，欢迎有志之士报名。

招聘职位及要求

1、职位名称：体育项目经理

职责：

负责体育项目的规划、组织与实施；

协调内外部资源，确保项目顺利进行；

对项目进行监控和评估，确保项目质量。

要求：

本科以上学历，体育相关专业；

3年以上体育项目管理经验；

良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具备较强的组织能力和抗压能力。

2、职位名称：体育赛事运营专员

职责：

负责体育赛事的策划、宣传与运营；

协调赛事相关资源，保障赛事顺利进行；

对赛事效果进行评估，提出改进建议。

要求：

大专以上学历，体育或相关专业的应届毕业生亦可；

热爱体育事业，对体育赛事运营有浓厚兴趣；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具备较强的创新意识和分析能力。

3、职位名称：体育场地管理员

职责：

负责体育场地的日常管理和维护；

确保场地安全，提供优质的场地服务；

参与场地设施的改造与升级。

要求：

中专以上学历，体育场地管理相关专业；

1年以上体育场地管理经验；

具备良好的服务意识和团队合作精神；

具备较强的组织协调和沟通能力。

招聘流程

1、在线报名：请前往友好区体育局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至体育局办公室；

2、资格审查：我们将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试环节：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括但不限于专业知识测试、实际操作能力和综合素质评估；

4、体检与录用：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后，我们将正式录用。

待遇与福利

1、体育项目经理：月薪XXXX元以上，具体面议；享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

2、体育赛事运营专员：月薪XXXX元以上，具体面议；享受五险一金、带薪年假、节日福利及培训机会；

3、体育场地管理员：月薪XXXX元以上，具体面议；享受五险一金、带薪年假及良好的工作环境。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件；

3、招聘过程中，我们将通过电话或邮件通知候选人，请保持联系方式畅通。

友好区体育局期待您的加入，共同为体育事业的发展贡献力量，我们承诺提供优厚的待遇和福利，为您创造良好的工作环境和发展空间，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共创美好未来！