崇义县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，待遇优厚，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高全民阅读素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 岗位职责与任职要求
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着满足人民群众精神文化需求的重要职责，崇义县图书馆作为本地重要的知识宝库和文化交流场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，崇义县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读环境贡献力量。

招聘公告

一、招聘岗位及人数：本次崇义县图书馆计划招聘以下岗位人员：图书管理员、信息技术部工作人员、读者服务部工作人员等若干名。

招聘条件

1、图书管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神；能熟练使用计算机办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、信息技术部工作人员：要求计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、信息系统、数字化服务等领域的专业知识；具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的责任心和团队合作精神。

3、读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神；能熟练使用计算机办公软件；具备一定的组织协调能力和活动策划能力，能协助组织各类阅读推广活动。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至崇义县图书馆指定邮箱（邮箱地址请见下文联系方式），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期不再受理。

2、资格审查：崇义县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选合格者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，崇义县图书馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员：负责图书的借阅、整理、归档等工作；负责图书库的卫生、安全等工作；协助组织各类阅读推广活动，任职要求：具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力，高度的责任心和服务意识。

2、信息技术部工作人员：负责图书馆信息系统的维护和管理；负责数字化服务的推广和应用；协助开展网络服务和信息技术支持等工作，任职要求：熟悉计算机网络和信息系统相关知识，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

3、读者服务部工作人员：负责读者咨询、投诉处理等工作；负责协助组织各类阅读推广活动；负责读者俱乐部的运营和管理，任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调能力和活动策划能力。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，薪酬待遇按照崇义县图书馆相关规定执行，享有五险一金等福利，具体薪酬待遇面议。

联系方式

地址：XXXXX（请填写崇义县图书馆的具体地址）

电话：XXXXX（请填写崇义县图书馆的联系电话）

邮箱：XXXXX（请填写崇义县图书馆的招聘邮箱）

崇义县图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，致力于为广大读者提供优质的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美好阅读环境贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为崇义县图书馆的发展注入新的活力，我们期待您的加入！